Caros juízes, caros colegas:
Eu sou Xu Zhongzhen de Kampf.O tema da palestra que trouxe é: Esforços contínuos.
Depois de embarcar nessa carreira, ocupei o cargo de gerente de armazém por 3 anos, desde o branquinho que nada sabia até o chefe de departamento que conseguia ficar sozinho.Talvez por ser jovem e sem vontade de aceitar o status quo, o coração inquieto e curioso seja mais incapaz de se acomodar.Com sua própria coragem (ele pode ir a qualquer lugar com sua espada), renunciou sem deixar opções.Por causa desse impulso, existe um número definido.Depois de deixar o cargo por 3 anos, não consegui me acalmar para precipitar-me quando estava envolvido em outro trabalho, e os resultados da agitação por vários anos foram vazios!
(Lembre-se, voz baixa, fale devagar, a sensação de falar, quanto mais devagar, mais natural é bom)
Quando eu era jovem tive que sofrer um pouco, sofrer um pouco, trabalhar um pouco,
Demitir o chefe acontece o tempo todo.Sempre pensamos ingenuamente que uma mudança de trabalho, uma mudança de ambiente, escrever algumas palavras de canja de galinha com alma, é sobre sucesso ou fracasso, vida heróica, grande negócio do zero.Todos aqui, quantas vezes na vida você pode recomeçar?Tudo de novo para trás, cheio de quanta amargura?Cheio de quantas ambições outrora elevadas.
A experiência de vidas passadas me diz uma verdade muito verdadeira: somente esforços contínuos, cavando fundo um poço, o tornarão inesgotável, inesgotável.Apenas insista em semear, regar, fertilizar, para ganhar a frutificação final!
A deriva das nuvens só será vazia.
(Nascido serei útil, o ouro voltará) a vida está oscilando entre ganhos e perdas, não importa o setor, é preciso dedicar tempo e energia para estudar e estudar, cada posto tem seu espaço para criar valor, as gotas de água podem desgastar pedra, esse é o poder da persistência!
Alguém aqui já pensou nisso?
Só quero fazer um bom trabalho em determinado cargo na empresa, receber em dia, comer e viver e ficar satisfeito.Quanto a estudar ou não, a progredir ou não, tudo são nuvens flutuantes e não quero ser líder.Eu vejo desta forma, e os colegas que têm esta ideia não se enganam, porque todos saem para trabalhar pela estabilidade e é bom fazer o que deve ser feito dentro das suas capacidades.Porém, você já pensou em um ponto, tudo no mundo é imprevisível, como o The Times muda não podemos esperar.O ritmo de desenvolvimento da empresa segue de perto a vanguarda do The Times, se a recusa cega em aprender, recusar-se a progredir e aderir ao pensamento de manter um mu três pontos, não seremos eliminados pela empresa, mas pelo tempo, inovação, alta tecnologia, é um lote de talentos alinhados com as necessidades do The Times.
Você sabe quando o Apple 15 estará disponível?R: (setembro deste ano)
Sim, em setembro deste ano.A Apple passou de uma geração para 15 em um curto espaço de tempo em setembro deste ano, e cruzamos a era das redes 2G para o 5G, que é o melhor exemplo.Somos todos pessoas comuns, mas podemos tornar-nos mais extraordinários através do nosso próprio estudo e esforços.A vida das pessoas independente do trabalho, do estudo, da vida é impulsionada pela tendência do The Times, se você optar por ficar confortável, só há um resultado: não avança e depois recua.
O que mais me dá a sensação é que além de fazer um bom trabalho, Tenter também tem um bom ambiente de aprendizado, o sistema de gestão que acompanha o The Times e o pensamento filosófico que nos orienta a pensar bem e altruísta.Inamori Kazuo disse uma vez: "É melhor gostar do trabalho que você tem do que encontrar o emprego que você gosta."
Trabalho árduo e prático, esforços contínuos para aprender e progredir, não importa em qualquer posição, vamos encontrar-nos com extraordinários luminosos.
Horário da postagem: 12 de julho de 2023